LEGE. Klaus Iohannis a semnat recent legea care afectează toți angajații din România, stipulând sancțiuni severe pentru angajatorii care întârzie plata salariilor. Legea, care aprobă Ordonanța de Urgență 117/2021, vizează combaterea „muncii la gri”, care se referă la angajările pe contracte part-time, urmate de plăți neoficiale.

În conformitate cu această ordonanță, munca subdeclarată este definită ca oferirea unui salariu net mai mare decât cel înregistrat în statele de plată și în declarațiile lunare de plată a contribuțiilor sociale și impozitelor, transmise autorităților fiscale.

Legea prevede, de asemenea, că orele suplimentare trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 90 de zile de la efectuarea acestora. Angajatorii pot fi sancționați astfel:

• Dacă primesc la muncă angajați cu timp parțial, dar care depășesc durata de muncă stabilită în contracte, amenzile variază între 10.000 și 15.000 de lei pentru fiecare angajat identificat, fără a depăși o valoare totală de 200.000 lei.
• Pentru acordarea unui salariu net mai mare decât cel declarat, amenzile se situează între 8.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat în această situație, fără a depăși 100.000 lei în total.
• Întârzierea plății salariului cu peste o lună atrage amenzi de la 5.000 la 10.000 de lei pentru fiecare angajat afectat, exceptând cazurile în care angajatorul este sub incidența Legii nr. 85/2014, care reglementează procedurile de prevenire a insolvenței și insolvenței.