PENSII. În aproximativ o lună, modalitatea de calcul a pensiilor va suferi schimbări semnificative, cu promisiunea autorităților că aceste modificări vor aduce beneficii financiare suplimentare pensionarilor.

Începând din septembrie, punctul de pensie va fi înlocuit cu punctul de referință, conform noii legi a pensiilor. De asemenea, toate pensiile stabilite conform legislației anterioare vor fi recalculate.
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat recent lista veniturilor care vor fi luate în considerare pentru recalcularea sau stabilirea pensiilor, conform informațiilor de pe avocatnet.ro.

Conform Legii 360/2023, CNPP împarte veniturile în două categorii: venituri permanente și venituri nepermanente.

Printre veniturile permanente se numără:

– sporul de vechime în muncă;

– diverse sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974;

– sporuri acordate de ministere conform legislației în vigoare în diverse perioade;

– sporuri cu caracter permanent, conform Legii nr. 49/1992;

– alte sporuri.

În categoria veniturilor nepermanente intră:

– retribuirea în acord sau pe bază de tarife/cote procentuale;

– premiile anuale și premiile pentru realizări deosebite;

– recompensele limitate pentru anumite sectoare de activitate;

– al treisprezecelea salariu;

– plata pentru orele suplimentare;

– sporul pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică;

– indemnizațiile pentru muncă nenormată;

– alte sporuri fără caracter permanent pentru care s-a plătit contribuția de asigurări sociale.

Veniturile nepermanente vor fi luate în calcul doar dacă pot fi dovedite prin adeverințe, conform modelului din Anexa 6 a Legii 360/2023.

Aceste schimbări legislative au scopul de a oferi o mai mare justiție și acuratețe în calculul pensiilor, reflectând mai corect contribuțiile și veniturile realizate de-a lungul carierei fiecărui pensionar.